熊谷青果市場で働くメリット
未経験から活躍できる環境
熊谷青果市場では、未経験からでもスキルを磨けるよう、入社前研修や新入社員研修、月1回の社内研修など、教育・育成制度を整備しています。もちろん、すでに同業種での経験をお持ちの方には、さらにキャリアアップを図れるよう支援いたします。
仕事ぶりは待遇にしっかり反映
年1回の人事評価に基づき、昇給や昇格が可能です。優秀な社員には年間表彰制度もあり、努力と成果がしっかりと評価されます。
ワークライフバランスを実現する勤務時間
営業職であれば15:00まで、総務であっても16:30までが勤務時間となっているので、プライベート時間も確保しやすく、ワークライフバランスを整えられる環境です。
※一部残業が発生する日もございます
※パート・アルバイト採用の場合はシフト次第で退勤時間は異なります
社会問題への貢献
食と社会問題は密接に関連しており、特にフードロス問題はその象徴です。熊谷青果市場では、SDGsへの取り組みとして、規格外の野菜や果物を活用したジェラートを開発、販売しています。青果物への知識を深めることと同時に、社会問題へ貢献できる環境となっています。
教育・育成について
熊谷青果市場では、研修や社内制度を整えています。また、社員同士の声かけも積極的で、全員でサポートしあう体制ができているので、未経験の方でも安心して働ける環境です。
- 入社前研修
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年に1回、全社員を対象に全体研修を実施しています(例年3月)
- 新入社員研修
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入社後1〜2ヶ月ほどかけて、先輩社員に同行して会社全体の業務についてじっくり身につけます。
- 社内研修
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月に1回、営業社員を対象にした社内研修を実施しています。外部研修に実施することもあります。
- 昇格、昇給
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年に1回、人事評価を行い、その年の働きぶりに応じて昇格、昇給が実施されます。年間表彰制度も実施しています。